更多文章
更多精彩文章
权责范围
对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权。
对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。
对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。
对总经理决策有建议权。
责任范围
对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任。
对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。
因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。
免责声明:以上内容版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。感谢每一位辛勤著写的作者,感谢每一位的分享。
{{item.time}} {{item.replyListShow ? '收起' : '展开'}}评论 {{curReplyId == item.id ? '取消回复' : '回复'}}