冲突是需要、价值观念和利益引致实际或想像的反对表现。冲突可以是内部（自己）或外部（两个或以上的个人）的。冲突作为一个概念可以帮助解释许多方面的社会生活，如社会分歧、利益冲突，以及个人、团体、企业或组织之间的争斗。在政治方面，“冲突”可能是指战争、革命或其他的斗争，这可能涉及使用武力，在长期的武装冲突。如果没有适当的社会安排或决议，在社会环境的冲突可能造成的压力或利益相关者之间的紧张局势。当人际冲突发生时，其效果常常比这两名个人的参与更广泛，而且可以在或多或少不利的方式影响到许多关联的个人和关系。
冲突在研究生和专业工作解决冲突（可双赢、只有一方得到他们想要的、或者双输）常用的定义是：“当两个或两个以上的个体，有认为不兼容的目标，试图破坏对方追求目标的能力。”
“存在冲突和没有冲突的区别”与“竞争和合作的差异”容易被混淆。在竞争激烈的情况下，两个或以上的个人或个体都有相互矛盾的目...
